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现在公司很重注员工的自身福利，比如，企业的员工入职半年或者一年之后就需要交纳五险一金，其中就有养老保险这一险，那么企业为员工缴纳的时候怎么做会计分录呢，想知道的我们就一起看看下面这篇怎么做交纳医保的账务处理的文章，其中详细介绍了具体的分录情况。

现在公司很重注员工的自身福利，比如，企业的员工入职半年或者一年之后就需要交纳五险一金，其中就有养老保险这一险，那么企业为员工缴纳的时候怎么做会计分录呢，想知道的我们就一起看看下面这篇怎么做交纳医保的账务处理的文章，其中详细介绍了具体的分录情况。

交纳医保的会计分录

交纳医保的会计分录主要包含了管理费用、其他应收款、应付工资、其他应付款、银行存款这五个会计科目。

1.当期缴纳时账务处理：

借：管理费用——养老保险费(注：单位承担的部分)

其他应收款——养老保险费(注：个人承担的部分)

贷：银行存款

2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理：

借：应付工资

贷：其他应收款——养老保险费

3.如果当期未缴纳：

①当期的账务处理

借：管理费用——养老保险费

贷：其他应付款——养老保险费

②发工资时个人应交的部分照扣

借：应付工资

贷：其他应付款——养老保险费

4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理;

借：其他应付款——养老保险费

贷：银行存款

失业保险和住房公积金的处理与养老保险相同。

医疗保险的处理基本与养老保险相同，只是单位承担的部分，是从福利费中开支的。

有关的具体情况，各地可能不同，会计处理时，要按照当地财政部门的具体要求处理。

管理费用的借贷表示

管理费用的借方表示金额增加。登记企业发生的各项管理费用,

管理费用的贷方表示金额减少，登记期末转入本年利润的管理费用,结转后该科目应无余额。

其他应收款和其他应付款科目的借贷表示

其他应收款借方表示增加，贷方表示减少

其他应付款借方表示减少，登记偿还或转销的各种应付暂收款项。

其他应付款贷方表示增加，登记发生的各种应付、暂收款项。

大家现在对怎么做交纳医保的账务处理是不是有了清晰的认知，会计教练的小编已经在文中讲了关于各种医保交纳的情况，大家仔细看看，还想了解更多的内容就请点击下方的链接免费领会计分录资料包!

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