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行政管理人员的工资和一般的工作人员工资在做账的时候，计入的科目是不同的，管理人员工资计入到管理费用，一般工作人员会计入相应的科目，所以管理人员是比较特殊的，那么大家知道怎么做行政管理人员工资的会计分录吗，接下来就让会计教练小编来讲解一下。

行政管理人员的工资和一般的工作人员工资在做账的时候，计入的科目是不同的，管理人员工资计入到管理费用，一般工作人员会计入相应的科目，所以管理人员是比较特殊的，那么大家知道怎么做行政管理人员工资的会计分录吗，接下来就让会计教练小编来讲解一下。

行政管理人员工资会计分录

在做行政管理人员工资的会计分录时，涉及到的会计科目有管理费用、应付职工薪酬、银行存款、生产成本、制造费用、销售费用、在建工程、研发支出等，详细的会计分录见下方。

行政管理人员工资计入管理费用科目。具体会计分录如下：

计提时

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

支付时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

其他人员工资计提分录

借：生产成本(生产工人)

制造费用(车间管理人员)

销售费用(销售人员)

在建工程(基建人员)

研发支出——资本化支出/费用化支出(研发人员)

贷：应付职工薪酬

应付职工薪酬的借贷方向是什么

应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

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