在月初，事业单位在给单位的员工进行发放工资之前，财务会计需要做好工资和计提的会计分录，核对好数据，以便于按照合同日期进行工资的正常发放，那么大家知道事业单位工资计提和发放的会计分录怎么做吗，接下来这篇文章将会告诉大家分录的详细做法。
在月初，事业单位在给单位的员工进行发放工资之前，财务会计需要做好工资和计提的会计分录，核对好数据，以便于按照合同日期进行工资的正常发放，那么大家知道事业单位工资计提和发放的会计分录怎么做吗，接下来这篇文章将会告诉大家分录的详细做法。
一、计提时可以将个人所得税直接记入“应交税费”科目，即：
计提工资：
借：事业支出
贷：应付职工薪酬—基本工资
—公积金
—社保
贷：应交税费 ---个人所得税
发放工资：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
缴纳个税：
借：应交税费 --个人所得税
贷：银行存款
二、事业单位发放工资时，以前是不需计提，直接走事业支出和银行存款科目就发放了，现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下，然后再发放，养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走。
应付职工薪酬
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
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