出纳在财务部门的而主要任务是做银行和现金的账务，对于工资册来说，应该是人资部门负责的，但是有的公司会将它划分给财务部门，因此，做为单位的出纳人员，就要知道出纳可以编制公司员工的工资册吗，下面会计教练小编及䣂给大家解答一下，希望大家看了有所启发。
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出纳可以编制工资册吗
这要看公司的规定了,每个公司的规定是不同的.大多数是人力资源部负责,而财务主要是起到一个协助的作用.制定这个表格是人力资源部或者是行政部(人事部)与财务部共同的事情.最好是两个部门坐下来一起研究制定.而关于填写相关数据是由的部门填注.财务部会计只是复核;最后由总经理批准.
出纳负责发放工资.发工资时在工资表上签字.如果单位比较小,可能没有这么多编制,不过出纳只负责按照表格发钱,不会去做工资表的,一般会计做得比较多,当然也要征得老板的同意才行.这个没有明文规定,企业可以根据实际需要来定.一般考勤由各科室做,月末将考勤报到办公室或劳资人事部门.工资可以由出纳做,可以由会计人员做,也可以由劳资人事部门做.
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