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企业在为员工创造福利的同时，有时也会按照比例的收取一定的费用，那么我们在收取费用的时候需要根据名目做会计分录，思考设置什么科目，比如说是工会会员费，就是计入到管理费用、应付职工薪酬的科目惊喜那个核算，那么其他情况下的会计分录是什么，我们就一起来看看收员工费用会计分录怎么写吧!

企业在为员工创造福利的同时，有时也会按照比例的收取一定的费用，那么我们在收取费用的时候需要根据名目做会计分录，思考设置什么科目，比如说是工会会员费，就是计入到管理费用、应付职工薪酬的科目惊喜那个核算，那么其他情况下的会计分录是什么，我们就一起来看看收员工费用会计分录怎么写吧!

收取工会会员费会计分录

1、企业计提工会会员费时：

借：管理费用——工会经费(根据费用所属部门计入相关科目)

贷：应付职工薪酬——工会经费

2、支付工会会员费时：

借：应付职工薪酬——工会经费

贷：银行存款

企业计提工会会员费时，应当通过“管理费用”等科目以及“应付职工薪酬”等科目核算。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

收公司员工伙食费分录

发生开支时，相应会计分录：

借：应付职工薪酬

贷：库存现金-福利费

月末结转时，对应会计分录：

借：管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)

贷：应付职工薪酬

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬其二级科目包含“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等。

文中列举了工会会员费、伙食费的会计分录内容，是为了从各个角度回答该收员工费用会计分录怎么写的问题，希望可以帮助大家解决这个问题，在阅读文章时候应该发现了，设置的科目大多是应付职工薪酬、管理费用，为什么归属这俩科目，也在文中做了解释，是根据这笔开销的用途划分到这个科目里，还想了解更多的会计分录内容就请点击下方的链接免费领会计分录资料包!

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