在行政单位中,每到计算职工的应付职工薪酬的时候,都是单位的预算会计和财务会计最忙的时候,多的时候甚至能忙半个月核对,因此会计人员就要清楚的知道行政单位职工薪酬的会计分录怎么做才行,下面小编统计好了对应的会计分录做法,希望能够帮助到大家。
在行政单位中,每到计算职工的应付职工薪酬的时候,都是单位的预算会计和财务会计最忙的时候,多的时候甚至能忙半个月核对,因此会计人员就要清楚的知道行政单位职工薪酬的会计分录怎么做才行,下面小编统计好了对应的会计分录做法,希望能够帮助到大家。

财政直接支付:
在预算会计中
借:行政支出、事业支出等科目
贷:财政拨款预算收入
同时在财务会计中
借:应付职工薪酬
贷:财政拨款收入
年末,根据本年度财政直接支付预算指标数与其实际支出数的差额
在预算会计中:
借:资金结存一一财政应返还额度
贷:财政拨款预算收入
同时在财务会计中
借:财政应返还额度
贷:财政拨款收入
下年度恢复财政直接支付额度后,单位以财政直接支付方式发生实际支出时
借:行政支出、事业支出等
贷:资金结存一一财政应返还额度
同时在财务会计中
借:应付职工薪酬
贷:财政应返还额度——财政直接支付
财政授权支付业务:
在预算会计中
借:资金结存一一零余额账户用款额度
贷:财政拨款预算收入
同时在财务会计中
借:零余额账户用款额度
贷:财政拨款收入
按规定支用额度时,按照实际支用的额度
在预算会计中
借:行政支出、事业支出等
贷:资金结存一一零余额账户用款额度
同时在财务会计中
借:库存物品、固定资产、应付职工薪酬、业务活动费用、单位管理费用等
贷:零余额账户用款额度
看完以上讲述,大家应该都知道行政单位职工薪酬的会计分录怎么做了吧,还有什么不理解的地方可以咨询在线客服进行免费答疑,试听行政事业单位会计实操课程。
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