我们知道，事业单位作为收国家重视的企业，一般情况下是不会拖欠员工工资的，议案按都会按时正常计提发放，那么事业单位的会计人员在做账的时候，就要知道事业单位计提工资的分录怎么写，很多人不清楚，那么下面会计教练小编就来给大家讲解一下。
我们知道，事业单位作为收国家重视的企业，一般情况下是不会拖欠员工工资的，议案按都会按时正常计提发放，那么事业单位的会计人员在做账的时候，就要知道事业单位计提工资的分录怎么写，很多人不清楚，那么下面会计教练小编就来给大家讲解一下。
事业单位计提工资和发放工资分录
1、长期临时人员工资在"其他工资福利支出"科目中核算,所以发放时,借:事业支出--工资福利支出--其他工资福利支出--长期临时人员工资
贷:其他应付款---社保、公积金 贷:银行存款、零余额账户用款额度.
2、事业单位人员工资的会计分录是:
(1)计提时:
借:事业支出-工资福利支出
贷:应付职工薪酬-实发工资
(2)发放工资时:
借:应付职工薪酬-实发工资
贷:零余额账户用款额度
(3)应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算.
大家看了之后都明白事业单位计提工资的分录怎么写了吗，如果这个文章不是很好理解的话，大家可以点击在线客服，免费答疑，大家还可以点击下方链接，免费领取会计各行业会计分录资料，学习更多有用会计知识。限时免费领取，手慢无!
上一篇：行政事业单位的往来科目有哪些
下一篇：事业单位有没有税务登记证
版权声明：
* 凡会计教练注明 “原创” 的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用，如需转载请在文中显著位置标注“原文来源：会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿，我们不确定投稿用户享有完全著作权，根据《信息网络传播权保护条例》，如果侵犯了您的权利，我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】
扫一扫关注会计教练官方公众号，免费领取1000套财会学习知识库。
扫一扫关注微信小程序，免费看每天会计做账讲解直播课。
最新文章
热门文章
在线客服
意见反馈
