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随着企业的效益不断变好，员工福利制度也越来越完善。在节假日比如端午节中秋节，企业也会外购商品作为福利发放给员工，那么关于外购商品发福利的会计分录怎么做?企业为了提高商品的销售量将自产的产品作为福利发放给顾客或员工。应通过“应付职工薪酬”科目进行核算，具体的会计分录就请看下方吧!

随着企业的效益不断变好，员工福利制度也越来越完善。在节假日比如端午节中秋节，企业也会外购商品作为福利发放给员工，那么关于外购商品发福利的会计分录怎么做?企业为了提高商品的销售量将自产的产品作为福利发放给顾客或员工。应通过“应付职工薪酬”科目进行核算，具体的会计分录就请看下方吧!

外购商品用于职工福利分录

外购商品时：

借：库存商品(含增值税，不可抵扣)

贷：银行存款/库存现金

计提时：

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

发放时：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：库存商品(含增值税)

企业以外购的商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费确定职工薪酬的金额，并计入当期损益或相关资产成本。

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

自产的产品用于员工福利的会计分录

视同销售

借：应付职工薪酬

贷：主营业务收入

应交税费--应交增值税(销项税额)

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬

借：主营业务成本

贷：库存商品

发放福利费的会计分录

1、实报实销方式下福利费的处理方法：

借：管理费用--福利费

贷：库存现金

2、以工资方式对福利费的列支：

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本-福利费

贷：应付职工新酬--应付福利费

借：应付职工新酬--应付福利费

贷：库存现金

企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除，超过的部分不可以扣除，也不可以在以后年度结转。

我们在阅读完外购商品发福利的会计分录怎么做后，知道会计教练的小编是从外购商品当做节日福利，还有自家产品当做福利赠送，还有就是发放福利，我们根据这三个回答，希望可以解决各位小伙伴的困扰，我们可以把这篇文章收藏起来，方便查找，还想了解更多的内容，就点击下方的链接免费领会计分录资料!

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