用户注册

会计报酬率的内容比较简单，他往往会在考试的大题上出现来考核同学们的会计实力，今天我们就来结合案例来说说有关会计报酬率怎么计算的内容，希望学习上遇到了大家知道应该怎么去做，详细的内容就在下方欢迎大家来阅读!喜欢的可以点击收藏!

会计报酬率的内容比较简单，他往往会在考试的大题上出现来考核同学们的会计实力，今天我们就来结合案例来说说有关会计报酬率怎么计算的内容，希望学习上遇到了大家知道应该怎么去做，详细的内容就在下方欢迎大家来阅读!喜欢的可以点击收藏!

会计报酬率的计算公式

会计报酬率法计算：会计报酬率=年平均净收益/原始投资额×100%

会计报酬率法特点：计算时使用会计报表上的数据，以及普通会计的收益和成本观念

会计报酬率法优缺点

优点：它是一种衡量盈利性的简单方法，使用的概念易于理解;使用财务报告的数据，容易取得;考虑了整个项目寿命期的全部利润。

缺点：使用账面收益而非现金流量，忽视了折旧对现金流量的影响;忽视了净收益的时间分布对于项目经济价值的影响。

案例分析

甲公司有3个投资中心，在他们使用相同的预算下面进行有效控制，有关其他年度的资料如下，在年终的时候，管理层对于3个投资中心的评价发生了分歧，有人认为a部门能够全面完成预算，业绩是最好的，有人觉得b部门的营业利润是最大的，应该b部门才是最好的，有人认为c部门节约了很多资金，起码做到了节流，是最好的，那么到底哪个部门才是最好的呢?公司要求的报酬率为18%，这3个部门的业绩分析优劣评价请计算一下。

3个部门的年投资总额各为100万元，a部门年利润为20万元，b部门为30万元，c部门为26万元;

1、首先，我们要知道这是考察投资报酬率和剩余收益的，接下来就要计算数值;

2、先计算投资报酬率，a部门=20/100*100%=20%，b部门=30/100*100%=30%，c部门=26/100*100%=26%;

3、再计算剩余收益，a部门=20—100*18%=2万元，b部门=30—100*18%=12万元，c部门=26—100*18%=8万元

可以得出，b部门最佳，c部门次之，a部门最差的结论。

好啦，大家结合小编的案例看完有没有明白会计报酬率怎么计算的内容，应该是比较简单易懂的，那想不想自己动手实际操作一下看看自己是否真的掌握住了，小编已经准备好了一份相关的会计实操资料放在下方了，需要的赶快领取学习吧!

戳这，免费领会计实操资料!