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​ 企业里基本都是按时按点发放工资的，那么也有可能延迟几天，像这种工资未发但是也要做账的，我们会计朋友来问一个员工没发工资会计分录怎么写，各位小伙伴放心，会计问题还能难住我会计教练的小编吗，我已经准备好了就等着你们来阅读就行了，希望这个问题的解决可以帮助到大家!

企业里基本都是按时按点发放工资的，那么也有可能延迟几天，像这种工资未发但是也要做账的，我们会计朋友来问一个员工没发工资会计分录怎么写，各位小伙伴放心，会计问题还能难住我会计教练的小编吗？我已经准备好了就等着你们来阅读就行了，希望这个问题的解决可以帮助到大家!

什么是工资

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、行业规定，或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在我国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。

工资未发放的会计分录

1、计提工资时

借：生产成本(一线生产工人的薪酬)

制造费用(车间管理人员的薪酬)

管理费用(行政管理部门人员的薪酬)

销售费用(销售人员的薪酬)

在建工程(在建工程人员的薪酬)

研发支出(研发支出人员的职工薪酬)

贷：应付职工薪酬-工资

本月没有发放工资，不做会计分录。下月照常计提工资，实际发放工资的时候再冲减两个月的计提的工资额

2、实际发放时

借：应付职工薪酬-工资

贷：库存现金/银行存款

3、代扣代缴个人所得税时

借：应付职工薪酬

贷：应交税费-代扣代缴个人所得税

借：应交税费-应交个人所得税

贷：银行存款

一般来说工资都是先计提，再发放，发放是记入在应付职工薪酬科目里的，相信很多伙伴看完一个员工没发工资会计分录应该都知道怎么写这个分录了，如果在遇到什么会计的问题可以留言告诉会计教练的小编，我会收集完资料就发送出来，一定会很速度，还想了解更多关于会计分录的内容请点击下方的链接免费领会计分录资料包!

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