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企业里会计人员每个月职工薪酬是必须要做的，职工薪酬分配时可不允许马虎。这也是每个会计人员基本的能力，说了这么多知道职工薪酬分配表中分配率如何计算吗?小编已经梳理好了相关的内容就等各位会计小伙伴来阅读了，具体内容如下

企业里会计人员每个月职工薪酬是必须要做的，职工薪酬分配时可不允许马虎。这也是每个会计人员基本的能力，说了这么多知道职工薪酬分配表中分配率如何计算吗?小编已经梳理好了相关的内容就等各位会计小伙伴来阅读了，具体内容如下

怎样计算职工薪酬分配表分配率

1、职工薪酬归集的依据,

计时工资以考勤记录中的工作时间记录为依据，

计件工资以产量记录中的产品数量和质量记录为依据，

计时工资和计件工资以外的各种奖金、津贴、补贴等按照国家和企业的有关规定计算。

2、职工薪酬分配的依据，

工资结算和支付的凭证为工资结算单或工资单，为便于成本核算和管理，一般按车间、部门分别填制，是职工薪酬分配的依据。

分配标准：工时、产品产量、产值比例、消耗定额。

计算公式：分配率=消耗总额÷分配标准总额

某种产品应分配的生产工资=该产品分配标准×分配率

怎样计算计件工资分配率

按照本人标准工资分配.即将集体所得的计件工资,按照成员个人日工资标准和实际工作天数进行分配.其计算公式:

个人实得计件工资= 个人日工资标准×实际工作天数×工资分配系数

其中:工资分配系数= 集体实得计件工资总额/集体应得标准工资总额

集体应得计件工资总额= 工作队(组)生产合格产品数量×计件单价

集体应得标准工资总额= ∑(个人日工资标准×实际工作天数)

以上就是小编今天主要为大家整理的有关职工薪酬分配表中分配率计算公式的知识点了，还补充了怎样计算计件工资分配率的内容。希望对你们学习和工作有所帮助。点击下方链接领取相关实操资料吧!

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