正规的酒店都会给公司的员工提供工作服，那么提供的员工对象不同，其跨级分录的做法也是不一样的，接下来本文就针对酒店员工工作服及会计分录怎么做来进行一下讲解，看看酒店员工工作服应该计入哪项费用，希望对不太懂的酒店跨级朋友有所帮助，详细如下。
正规的酒店都会给公司的员工提供工作服，那么提供的员工对象不同，其跨级分录的做法也是不一样的，接下来本文就针对酒店员工工作服及会计分录怎么做来进行一下讲解，看看酒店员工工作服应该计入哪项费用，希望对不太懂的酒店跨级朋友有所帮助，详细如下。
酒店员工酒店给员工制作的工服应当计入科目为：管理费用-服装费， 发放给酒店的基层员工计入-管理费用-服装费。
即跨级分录为：
借：管理费用-服装费
贷：库存现金(银行存款)
借：销售费用-服装费
贷：库存现金(银行存款)
企业/公司给员工购买的工服,如果属于福利性质的，计入“管理费用--福利费”科目;如果属于生产工作服装，计入“管理费用或制造费用--劳动保护费”科目。3.税法规定：纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服，手套，安全保护用品，防暑降温用品等所发生的支出。税法没有规定具体的列支标准，只要是企业发生的合理性的劳保支出可据实列支。
看完以上讲述，大家应该都知道酒店员工工作服及会计分录怎么做了吧，还有什么不理解的地方可以咨询在线客服进行免费答疑，另外，小编还在下方放了一份酒店会计必备资料包，大家根据需要自取哦!
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