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很多酒店都会为酒店的员工提供工作餐，一些会计新人不知道这该计入什么会计科目，那么接下来会计教练就专门针对酒店员工用餐的会计分录怎么做这个问题做出了解答，希望大家看了之后能给手中的会计工作或者学习带来帮助，整理的结果如下所示：

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酒店员工用餐会计分录

因为新的会计准则对应付职工薪酬做了重新界定，范围包括工资、职工福利、社会保险(医疗保险\养老保险\失业保险\工伤保险费\生育保险费\补充医疗保险、补充养老保险(年金)、其他保险)、工会经费、教育经费、住房公积金、奖金、津贴和补贴、住房补贴、辞退福利、股份支付、非货币性福利、残疾人就业保障金、其他

故工作餐属于非货币性福利性质，分录：

借：应付职工薪酬-班中餐

贷：银行存款

应付职工薪酬

本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

看完以上讲述，大家应该都知道酒店员工用餐的会计分录怎么做了吧，还有什么不理解的地方可以咨询在线客服进行免费答疑，另外，小编还在下方放了一份酒店会计必备资料包，大家根据需要自取哦!

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