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建筑劳务企业需要按照和劳务人员的合同进行薪酬工资的发放，那么会计人员要怎么做建筑劳务工资的会计分录呢，好多朋友不太清楚，那么今天会计教练小编就来帮大家汇总分析一下，建筑劳务公司怎么做工人工资的会计分录，也希望能够帮助大家更好的记忆，具体的解答如下：

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建筑劳务工资会计分录

建筑劳务公司，工人工资的会计分录为

1.计提(工资表)

借：劳务成本--人工费

借：劳务成本--间接费用--工资

借：管理费用--工资

贷：应付职工薪酬--工资

2.发放(银行回单)

借：应付职工薪酬--工资

借：应付职工薪酬-福利费

贷：银行存款

应付职工薪酬

应付职工薪酬-是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;

(二)职工福利费;

(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

(四)住房公积金;

(五)工会经费和职工教育经费;

(六)非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。

(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

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