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员工应工作出差所产生的费用，公司是可以报销的，但是员工来处理报销的时候经常没有发票，那么员工报销没有发票怎么处理。针对于这个问题会计教练小编通宵达旦查询了大量的相关资料，并咨询了我们会计教练上的权威讲师，得出的结论就在下文中，快去看看吧。

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员工报销没有发票的处理方法

1.公司员工出差时没有取得车票及就餐发票

公司往往会为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等.企业不能提供真实、合法、有效凭据的支出,公司是否能将这些费用计入职工福利费按规定标准在税前扣除,并代扣代缴个人所得税?

2.公司请的散工施工队,施工队个人无法给公司提供相应的劳务费用发票

公司是否可以拿着与施工人员签订的劳动协议去税务局代开发票?

3.员工食堂在菜市场采购没有发票

公司是否可以将每月的费用汇总到市场管理开发票,或是去税务局代开?

4.公司向个人租入的商铺,个人无法提供发票

公司是否要到税务所去开租赁发票或是通过地产中介公司代开发票.

5.接受赠送的固定资产没有发票

捐赠方没有提供有关凭据的,公司是否是通过如下顺序确定入账价值:

(1)同类或类似固定资产存在活跃市场的,按同类或类似固定资产的市场价格估计的金额,加上应支付的相关税费,作为入账价值;

(2)同类或类似固定资产不存在活跃市场的,按该接受捐赠的固定资产的预计未来现金流量现值,作为入账价值。

看了小编给大家整理的员工报销没有发票怎么处理的内容，小伙伴们应该都已经明白了吧，如果还有什么疑问的话，可以点击下方的链接，观看相关视频课程。可以更好的帮助小伙伴们掌握会计知识!!

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