用户注册

公司在某些时候交付给员工去处理的事项，员工会先用自己的钱来进行垫付，等回到公司之后再进行报销，这种情况应该怎样进行会计处理呢，今天就为大家整理了一篇关于装修费员工垫付怎么做会计分录的文章，感兴趣的小伙伴可以阅读一下，以后在会计工作岗位上难免会遇到这种情况，希望本篇文章可以帮到你。

公司在某些时候交付给员工去处理的事项，员工会先用自己的钱来进行垫付，等回到公司之后再进行报销，这种情况应该怎样进行会计处理呢，今天就为大家整理了一篇关于装修费员工垫付怎么做会计分录的文章，感兴趣的小伙伴可以阅读一下，以后在会计工作岗位上难免会遇到这种情况，希望本篇文章可以帮到你。

员工垫付装修费的会计分录

员工垫付时：

借：管理费用等

贷：其他应付款

支付员工垫付：

借：其他应付款

贷：银行存款等

员工垫付差旅费的会计分录

1、员工出差先自垫差旅费回来时报销,务直接给员工现金.

借:管理费用--差旅费

贷:库存现金

2、员工出差先自垫差旅费回来时报销,财务暂不给钱,到月底或隔月支付.

借:管理费用--差旅费

贷:其他应付款--××员工

报销付钱时

借:其他应付款--××员工

贷:库存现金

3、经常出差的员工预先领用备用金,出版差使用备用金权不够自己垫付资金,来来财务报销

(备用金定额1000元,出差用了1500元,自己垫付500元)

领备用金时

借:其他应收款--××员工1000

贷:库存现金1000

回来报销时

借:管理费用--差旅费1500

借:其他应收款--××员工1000

贷:库存现金2500元.

本篇关于装修费员工垫付怎么做会计分录的全部内容到这里就结束了，通过员工垫付装修费和差旅费来为大家讲解员工垫付费用应该怎样做会计分录，小伙伴们感兴趣的话可以保存下来哦，以免以后的不时之需，如果对上面的内容还有什么不理解的地方也可以咨询我们的在线老师进行解答，小编还为大家准备了福利，快来领取吧。

限时免费领基础会计分录大全!