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职工教育经费在会计工作中经常发生，我们也知道职工教育经费的提取和使用在应付职工薪酬账户中进行核算。很多人咨询那他的会计分录怎么写?今天就和大家讲解一下怎么做职工教育经费的会计分录，这方面不太了解的会计小伙伴赶紧看看下文内容。

职工教育经费在会计工作中经常发生，我们也知道职工教育经费的提取和使用在应付职工薪酬账户中进行核算。很多人咨询那他的会计分录怎么写?今天就和大家讲解一下怎么做职工教育经费的会计分录，这方面不太了解的会计小伙伴赶紧看看下文内容。

职工教育经费的账务处理

职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。

计提时：

借：管理费用--职工教育经费

贷：应付职工薪酬--职工教育经费

缴纳时：

借：应付职工薪酬--职工教育经费

贷：银行存款/库存现金

职工教育经费的列支范围是

1.上岗和转岗培训

2.各类岗位适应性培训

3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训

4.专业技术人员继续教育

5.特种作业人员培训

6.企业组织的职工外送培训的经费支出

7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出

8.购置教学设备与设施

9.职工岗位自学成才奖励费用

10.职工教育培训管理费用

11.有关职工教育的其他开支

企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应由个人承担,不能挤占企业的职工教育培训经费.

以上是怎么写职工教育附加的会计分录的全部内容，看完后感觉怎么样，大家学会了么，小编还帮大家整理了职工教育经费范围有哪些的详细内容，如果还有什么疑问的或者问题的都可以咨询上方的答疑老师。

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