在工作和创业,有很多人应该都有创业的理想,一展宏图,各行各业众多,不管想做哪行都要事前了解清楚,今天我们先来了解了解成立劳务公司需要什么条件,需要哪些员工,至关重要的就是会计,合理规划钱财,才是老板的好帮手,关注会计教练,持续更新会计知识!
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根据我国公司法的相关规定,注册劳务公司需要的条件有:
(1) 注册公司的资本金不得少于200万元。
(2) 有适合其经营的固定场所和设施。
(3) 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
(4) 法律、法规规定的其他条件。
注册劳工公司需要准备的材料:
(1) 劳务派遣经营许可证申请书。
(2) 营业执照或者企业名称核准通知书复印件。
(3) 公司章程。
(4) 验资证明。
(5) 营业场所使用证明。
(6) 与业务相适应的办公设施设备及信息管理系统清单。
(7) 法定代表人身份证明。
(8) 劳务派遣管理制度。
(9) 劳务派遣协议文本。
(10) 经办人的身份证明和授权委托书。
根据《中华人民共和国劳动合同法》:第五十七条劳务派遣单位的设立经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
看完小编分享的有关成立劳务公司需要什么条件的内容,是不是有跃跃欲试的想法,小编要在这里说一下,不管做那个行业都要审视清楚其相关的法律规定,也有找一个经验丰富的会计,其实自己也可以学一些会计方面的知识,有备无患嘛,感兴趣的小伙伴可以点击下方的链接免费试听我们会计教练的课程!
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