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有的公司每个季度或者每年会为公司员工提供体检，让员工享受到公司的福利，那么职工体检费会计分录如何写呢?对刚入门的会计小伙伴来说是有些难度的，不知道怎么写也不要着急，今天就给大家详细讲述一下这个知识点内容，希望对大家有所帮助。

有的公司每个季度或者每年会为公司员工提供体检，让员工享受到公司的福利，那么职工体检费会计分录如何写呢?对刚入门的会计小伙伴来说是有些难度的，不知道怎么写也不要着急，今天就给大家详细讲述一下这个知识点内容，希望对大家有所帮助。

职工体检费的账务处理是

员工体检费计入管理费用的福利费。

企业员工体检费的会计分录：

计提时的会计分录：

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

支付体检费的会计分录：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金或银行存款

结转损益时

借：本年利润

贷：管理费用--福利费

福利费和职工薪酬的内容

福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。

职工薪酬通常可分为：职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;企业以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇亦属于职工薪酬;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。

以上就是关于职工体检费会计分录如何写的内容了，看完小编的讲解有没有明白怎么写这类的分录。要是有什么不明白的地方可以咨询上方的答疑老师，会一一解答，也可添加老师微信学习更多负债类知识，提高自己的会计基础。

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