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绩效工资退回，那么会计人员要如何做跨级分录呢，好多朋友不太清楚，那么今天会计教练小编就来帮大家汇总分析一下，好多朋友不太清楚，那么今天会计教练小编就来帮大家汇总分析一下，希望能够帮助大家更好的理解记忆，具体的解答如下：

绩效工资退回，那么会计人员要如何做跨级分录呢，好多朋友不太清楚，按照绩效工资属于应付职工薪酬来看，其实很简单，那么今天会计教练小编就来帮大家汇总分析一下如何写绩效工资退回会计分录，希望能够帮助大家更好的理解记忆，具体的解答如下：

绩效工资退回会计分录

绩效工资退回会计分录如下：

借：库存现金(银行存款)

贷：应付职工薪酬;

同时结转：

借：管理费用(销售费用)(红字)，

贷：应付职工薪酬(红字)

发工资会计分录

借：应付职工薪酬-工资(应发总额)

贷：其他应付款-养老险(个人)

其他应付款-医疗险(个人)

其他应付款-失业险(个人)

其他应付款-公积金(个人)

应交税费-个税

银行存款/现金(实发工资)

其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等。指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项。指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应应付和暂收款项。指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。

综上所述，如何写绩效工资退回会计分录的内容就是这些，大家对此还有什么疑问的话，可以点击右方在线客服，进行免费咨询，同时大家有需要行业内部常用会计分录手册的，可以点击文章下方链接，免费领取!

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