技术开发也是我们在会计工作中需要注意的一个科目,我们需要技术人员来帮助我们完成技术工作,但是我们的技术人员也是需要工资的,那技术人员工资会计分录怎么做,我们首先要知道技术人员的工资要计入哪一个会计科目,其实技术人员的工资同其他普通员工工资也是同样,接下来小编就带大家一起看看怎么做这个会计分录吧!
技术开发也是我们在会计工作中需要注意的一个科目,我们需要技术人员来帮助我们完成技术工作,但是我们的技术人员也是需要工资的,那技术人员工资会计分录怎么做,我们首先要知道技术人员的工资要计入哪一个会计科目,其实技术人员的工资同其他普通员工工资也是同样,接下来小编就带大家一起看看怎么做这个会计分录吧!

技术人员的工资计入管理费用。
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。
借方:企业发生的各项管理费用
贷方:期末转入“本年利润”科目的管理费用结转后该科目应无余额
该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款、库存现金等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)
借:应付职工薪酬
贷:银行存款、库存现金、其他应收款、应交税费——应交个人所得税等科目。
企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时,
借:付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)
贷:银行存款、库存现金等科目
企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时,应确认主营业务收入
借:应付职工薪酬——非货币性福利费
贷:主营业务收入
同时结转相关成本,涉及增值税销项税额的,还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷:银行存款,库存现金等科目
技术人员的工资同样都是属于职工薪酬的范围,我们遇到的所有的职工薪酬的会计分录大多都是一样的处理步骤大多都是一样,关于技术人员工资会计分录怎么做不知道大家都学会了吗?如果对我们的上述文章有什么问题或者有什么不理解的地方都可以添加我们老师的微信,我们老师的会进行详细的解说。
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