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我们在工作中发放薪资的时候会有福利税，当这个福利税出现时我们怎么做记提福利费的账务会计分录有些小伙伴就会有疑惑，既然和我们的工资挂钩那小编相信小伙伴对福利费都是感兴趣的，接下会计教练小编就和大家分享一下吧。

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记提福利费账务处理会计分录：

新会计准则下，将“应付福利费”科目取消，按工资总额的14%提取福利费取消。

以管理部门为例，当月发生福利费，现金支付，会计分录为：

1.实报实销方式下福利费的处理方法。

借：管理费用-福利费

贷：库存现金

2.以工资方式对福利费的列支

借：应付职工新酬-应付福利费

贷：库存现金

借：管理费用-福利费

贷：应付职工新酬-应付福利费

3.以工资方式对福利费的列支

借：管理费用-福利费

贷：应付职工新酬-应付福利费

借：应付职工新酬-应付福利费

贷：库存现金

职工福利费税前扣除标准:

职工福利费税前扣除标准是根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。

关于福利费我们就说到这里了，是不是与我们的生活有关的会计分录都好记一些呢!希望小伙伴以后看到了怎么做记提福利费的账务会计分录的时候都可以非常准确的写的出来，如果小伙伴还有什么问题或者想要了解学习更多会计知识，可以戳我们的客服进行详细的咨询。

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