差额征税是企业计税的一种方式,劳务企业因为发放工资的缘故,需要采用差额征税,不清楚的小伙伴们不要担心,会计教练小编为大家详细的总结了劳务派遣差额征税需要怎么开票的内容,接下来就一起跟着小编来详细的看一下吧!
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按照规定,选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。
开具发票有两种方法。
第一种,向用工单位收取的全部价款和价外费用开在同一张发票上:
开具增值税发票时,通过增值税发票管理新系统中差额征税开票功能,录入含税销售额(全部价款和价外费用)和扣除额(支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用),系统自动按照差额和5%征收率计算税额和不含税金额,税率栏打印三个星号,税额栏为差额应纳税额,备注栏自动打印“差额征税”字样。
发票开具不应与其他应税行为混开,只能开具一行。
第二种,分开开具发票。
差额部分,单独开具增值税发票(包括增值税专用发票和增值税普通发票),税率栏填写“5%”,税额栏为应纳税额。
向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,单独开具增值税普通发票,开具时选择“不征税”,税率栏打印三个星号,税额栏为0。
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