很多人由于缺乏实操上的经验，虽然拿到了会计方面的证书，但是还是有很多不明白的地方，例如结算职工薪酬的会计分录该怎么做，为了让大家看着简单易懂，会计教练的小编对此进行了整理汇总。有关职工薪酬的会计分录的结算方法和技巧如下所示。
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职工薪酬结算的会计分录，都是以工资计算为基础的。职工薪酬结算通过计算，应付每个职工的工资总额为计时工资、计件工资、加班加点工资、计入工资总额的奖金、各种工资性质的津贴和补贴等的合计数。
本月计提时：
借：生产成本(对应直接生产工人工资)
管理费用(管理人员工资)
销售费用(销售人员工资)
贷：应付职工薪酬
待实际发放工资后，进行结转：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款等
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，职工薪酬包括：
①职工工资、奖金、津贴和补贴
②职工福利费
③医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
④)住房公积金
⑤工会经费和职工教育经费
⑥非货币性福利
⑦因解除与职工的劳动关系给予的补偿
⑧其他与获得职工提供的服务相关的支出
关于结算职工薪酬会计分录怎么做的解答就是这些，希望小编的这篇文章能够为您带来帮助，想要学习更多会计分录方面的知识，可以点击右方在线老师为您免费答疑，教你60分钟快速掌握会计分录基础。点击下方链接还有限时免费资料可以领取哦!
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