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工资是企业每月都要发放的，不同部门职工发放的工资计入不同的会计科目中，贷方登记的是应该支付的职工工资。关于结转职工工资应该怎么做会计分录的相关知识点汇总，会计教练小编已经总结在下文中了，感兴趣的小伙伴快来学习一下吧，希望大家能够从中有所收获!

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结转职工工资的账务处理

1、月底结转：

借：销售费用

管理费用

制造费用

贷：应付职工薪酬

2、发放工资：

借：应付职工薪酬

贷：应交税费-应交个人所得税

库存现金或银行存款

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

因此，对于结转应付职工薪酬的会计分录，借记相关成本费用类科目，贷记应付职工薪酬。

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