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人力资源外包服务可以开的发票的三种，分别是全额开具普通发票，分别开具增值税专用发票和普通发票，以及通过差额征税模块开具增值税专用发票。会计教练小编彻夜未眠帮大家把，人力资源外包服务的发票怎么开的详细方法给，总结在了下文中，可不要错过哦。

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人力资源外包服务的发票如何开

企业提供人力资源外包服务应按“经纪代理服务——人力资源外包服务”科目开具发票，有以下三种发票开具方式：1. 全额开具普通发票;2. 分别开具增值税专用发票和普通发票;3. 通过差额征税模块开具增值税专用发票。

举例如下：A企业为B企业提供人力资源外包服务;收取代理服务费1000元及代付员工的工资、社会保险和住房公积金20000元，实际共收取21000元。

A企业为一般纳税人，采用一般计税方式，有如下三种开票方式：

1. 全额开具价税合计为21000元的普通发票，税率为6%。

2. 开具价税合计为1000元的增值税专用发票，20000元的普通发票，税率均为6%。

3. 通过差额征税功能开具价税合计金额为21000的增值税专用发票，征收率为“*”号，税额为56.6，备注栏为差额征税。

A企业为一般纳税人，采用简易计税方式的，适用征收率为5%;开票方式类似。A企业为小规模纳税人采用简易计税，征收率为5%，开票方式同上，但对于专用发票，除特定行业外，需要去税务机关代开。

综上所述大家对，人力资源外包服务的发票怎么开 ，都大概清楚了吧。想要学习会计实操基础知识，可以点击下方链接，免费领取相关会计资料包。

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