用户注册

公司员工的培训费是需要，公司的财务人员进行登记入账的，那么培训费发票如何做账，这个问题难道了不少的会计小伙伴。为此，会计教练小编通宵达旦帮大家把，相关账务处理的详细方法给整理在了下方的文章中，有兴趣的会计小伙伴，快去了解了解吧。

公司员工的培训费是需要，公司的财务人员进行登记入账的，那么培训费发票如何做账，这个问题难道了不少的会计小伙伴。为此，会计教练小编通宵达旦帮大家把，相关账务处理的详细方法给整理在了下方的文章中，有兴趣的会计小伙伴，快去了解了解吧。

培训费发票怎么做账

企业发生员工培训费应计入职工教育经费,企业职工教育培训经费列支范围包括:上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用等;

一般企业的职工教育经费可按工资总额的2.5%计提,计提会计分录如下:

借:管理费用--职工教育经费

贷:应付职工薪酬--职工教育经费

支付职工培训费的会计分录怎么写

要看企业是执行原来的《小企业会计制度》还是执行新的《企业会计准则》了,因为新的企业会计准则规定职工教育经费属于"应付职工薪酬"的范畴,所以,如果企业是执行原来的《小企业会计制度》,

那会计分录就是:

借:管理费用--职工教育经费

贷:银行存款(库存现金)

如果是执行新的《企业会计准则》,就可以冲减原来计提的应付职工薪酬:

借:应付职工薪酬-职工教育经费

贷:库存现金(银行存款)

本篇文章小编为大家介绍了，培训费发票如何做账。大家都看明白了吗?如果还有什么不懂的地方，可以点击下方的链接，那里有免费的相关资料可以拿哦。

速来!免费获取发票相关资料包