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企业的年末可能会发年终奖，但是年终奖最后到手的有多少是我们需要了解的，关于全年一次性奖金如何进行纳税筹划这个问题也是需要我们掌握的，个人取得综合所得需要汇算清缴，那年终奖也有了更多的纳税选择，下文就是对此相关知识的汇总，快来看看吧。

企业的年末可能会发年终奖，但是年终奖最后到手的有多少是我们需要了解的，关于全年一次性奖金如何进行纳税筹划这个问题也是需要我们掌握的，个人取得综合所得需要汇算清缴，那年终奖也有了更多的纳税选择，下文就是对此相关知识的汇总，快来看看吧。

全年一次性奖金如何的纳税筹划怎么做

根据财税〔2018〕164号《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的规定：居民个人取得全年一次性奖金，符合规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表)，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：

应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

举个例子

老王2019年年末取得全年一次性奖金40000元，这40000元全年一次性老王在2021年12月31日之前计算缴纳个人所得税时有两种选择：

1.视为工资，并入综合所得计征个人所得税;

2.不并入综合所得，单独按照上面全年一次性奖金的规定计征个人所得税。

但是问题来了，老王应选择哪种方式呢?

答案是：具体情况，问题分析!

【情形一】老王每月工资4000元，无其他所得，除基本费用扣除外，不考虑其他扣除项目。

【结论】老王选择年终奖并入综合所得计税，对他更有利!【情形二】老王每月工资13000元，无其他所得，除基本费用扣除外，不考虑其他扣除项目。

那么问题来了，是不是说此时老王选择年终奖并入综合所得计税，对他更有利?NO! NO! NO!正确的做法应该是：将全年一次性奖金变为36000元，多出的4000放到最后一个月工资中比较有利，企业支付给员工的总额不变。但是此时综合所得年应纳税所得额=13000*12+4000-60000=100000元，应纳个人所得税=100000×10%-2520=7480(元)全年一次性奖金发36000÷12=3000，适用税率为3%，全年一次性奖金应纳个人所得税=36000×3%=1080(元)合计应缴纳个人所得税=8560(元)

通过上述案例我们可以知道利用年终奖进行纳税筹划时注意：1.年终奖适用的税率不能超过综合所得适用税率;2.年终奖计算时两个税率过渡阶段，适当降低年终奖的金额，使其降低一档次的税率!

对于缴纳税费时，我们可以进行一定的税收筹划，可以在法律允许的范围内进行少交税，关于全年一次性奖金如何进行纳税筹划这个问题，上文就已经给出了详细的阐述，更多的税收筹划知识可以点击下方链接来领取免费的资料包，专业老师整理的相关知识。

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