员工的工资是，企业管理过程中，必须支出的费用，那么发放员工工资怎么做会计分录。针对于这个问题，会计教练小编彻夜未眠查阅了大量的相关资料，并咨询我们会计教练上的权威会计讲师，得出的结论，就在下文中，希望对大家有实质性的帮助。
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1、工资计提(应发工资数)
借：制造费用—工资 (生产人员)
管理费用—工资 (管理人员)
销售费用—工资 (销售人员)
贷：应付职工薪酬—工资
2、计提企业缴纳的五险一金
借：制造费用 (生产人员)
管理费用 (管理人员)
销售费用 (销售人员)
贷：其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
上面1和2可以合并处理，这里分开是为了说明问题
3、发放工资时
借：应付职工薪酬—工资 (应发工资数)
贷：库存现金 / 银行存款 (实发工资数)
其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)
4、实际交纳
借：其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷：银行存款。
上述文章有关发放员工工资怎么做会计分录，就到此结束了，想要深入了会计实操知识的，可以点击下方的链接免费体验相关会计做账课程视频哦。
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