企业的员工可能会对工资进行提前的预支，员工预支工资就相对于是员工的借款，需要计入其他应收款科目，会计教练小编在下文为大家总结了预支工资的会计分录怎么做的内容，希望可以对大家有所帮助，下面就一起跟着小编来看一下吧!
企业的员工可能会对工资进行提前的预支，员工预支工资就相对于是员工的借款，需要计入其他应收款科目，会计教练小编在下文为大家总结了预支工资的会计分录怎么做的内容，希望可以对大家有所帮助，下面就一起跟着小编来看一下吧!
1、员工预支工资，等同于员工的借款，所以用的科目就有：其他用收款和银行存款(现金)。
2、在员工预支时，所做的会计分录为：
借：其他应收款--某某
贷：银行存款/现金
3、计提工资时，与借款没有联系，所做的分录应该是：
借：管理费用/销售费用/制造费用
贷：应付职工薪酬
4、当发放工资时，按正常的发工资的会计分录做就可以，所以用到的会计科目有：应付职工薪酬。
5、因为该员工前期借款，计入到其他应收款，所以在发放工资时，应该冲减掉。分录如下：
借：应付职工薪酬-某某
贷：其他应收款-某某
贷：银行存款/库存现金
6、其他应收款一借一贷正好可以冲减，期末无余额。如果其他应收款还有余额的话，下期继续冲减。
关于预支工资的会计分录怎么做的内容，想必大家已经认真的看完了，那么现在就豁然开朗了吧，如果大家还有什么疑惑，就赶紧点击下面的链接哦，名师教你巧学会计分录。
上一篇：不同企业收付运费如何写会计分录
下一篇：进账单回单的会计分录怎么做
版权声明：
* 凡会计教练注明 “原创” 的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用，如需转载请在文中显著位置标注“原文来源：会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿，我们不确定投稿用户享有完全著作权，根据《信息网络传播权保护条例》，如果侵犯了您的权利，我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】
扫一扫关注会计教练官方公众号，免费领取1000套财会学习知识库。
扫一扫关注微信小程序，免费看每天会计做账讲解直播课。
最新文章
热门文章
在线客服
意见反馈
