一般来说只要是计算员工的工资都需要通过应付职工薪酬的会计科目进行核算，会计教练小编今天为大家总结的是酒店本月的员工工资怎么做会计分录的问题，对于酒店的会计处理可能有些不清楚，那么接下来就一起跟着小编来看一下吧!
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1、在月末计算计算酒店员工工资时，要通过应付职工薪酬科目核算，此时，员工的工资还没有 发放，会形成企业对员工的负债。
借：营业成本、管理费用等
贷：应付职工薪酬
2、下月初发放的时候：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
会计分录编制的格式
第一：先借后贷;借和贷要分行写，并且文字和金额的数字都应错开;在一借多贷或一贷多借的情况下，要求借方或贷方的文字和金额数字必须对齐。
第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。
但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。
会计的学习需要大家持之以恒，不能半途而废哦，那么在看了小编总结的酒店本月的员工工资怎么做会计分录后，如果还有什么疑问，赶紧点击下面的链接哦，名师教你巧学会计分录。
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