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职工福利的发放主要是为了增进职工的利益，还可以帮助职工解决当期的特殊困难，是用人单位对员工的一种不错的福利待遇。那么大家对于职工福利费包括哪些内容这个问题了解的又有多少呢?对此，小编整理了相关的知识点分享给大家，希望大家可以学到知识。

职工福利的发放主要是为了增进职工的利益，还可以帮助职工解决当期的特殊困难，是用人单位对员工的一种不错的福利待遇。那么大家对于职工福利费包括哪些内容这个问题了解的又有多少呢?对此，小编整理了相关的知识点分享给大家，希望大家可以学到知识。

职工福利费包括哪些

1、职工医药费

2、职工的生活困难补助

是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇

4、集体福利的补贴

包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5、其他福利待遇

主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

职工福利费要交个税吗

要区分情况，有些是不计入工资薪金的，有些是要合并收入缴纳个人所得税的。

由公司统一支出的，有合法票据的福利费(例如：探亲路费、食堂购入食品的发票等等)，这个是不计入个人工资的。

直接以现金形式发放的，除了独生子女费、个人取得的福利费(生活补助费)、抚恤金、救济金(生活困难补助费)是免税的。

其他各项现金补贴和非货币性集体福利，例如：中秋节发的月饼，都是要并入工资薪金交税的。防止单位通过少计工资，多计福利费帮助个人避税。

企业支付职工福利费是财务人员最常见到的账务处理，对于职工福利费包括哪些内容这个问题，会计教练已经把详细的总结放在了上文，职工福利费涵盖有很多，对于是否交个税也是需要区分情况的，那么点击下方链接就可以来限免学习会计科目的应用课程了。

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