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我们出纳在每月做报表的时候，要做到数字准确、内容完整，并进行分析说明，那么出纳每月该怎样做报表。针对于这个问题，会计教练小编彻夜未眠，翻阅了大量的相关资料并咨询我们会计教练上的权威讲师，得出的结论就在下文中。

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做报表的方法

如果网上申报过的话，纸质报表做出一式两份，等到年底时把1至12月份的整理好，报送给税务部门一份 ，企业自己留存一份。

一般小企业 国税要报送增值税纳税申报表、企业所得税季(年)报表、 资产负债表、损益表 地税要报送纳税申报表(综合)、无应税申报表、印花税年报表、财务状况指标表。

1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。

2、根据记账凭证登记各种明细分类账。

3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账。

4、结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。

5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。

6、将记账凭证装订成册，妥善保管。

出纳的工作内容

(1)货币资金核算

①办理现金收付，严格按规定收付款项。

②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。

③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。

④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。

⑤保管有关印章，登记注销支票。

⑥复核收入凭证，办理销售结算。

(2)往来结算

①办理往来结算，建立清算制度。

②核算其他往来款项，防止坏账损失。

(3)工资结算

①执行工资计划，监督工资使用。

②审核工资单据，发放工资奖金。

③负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明 细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。

本篇文章小编为大家介绍了，出纳每月该怎样做报表。大家都看明白了吗?如果还有什么不懂的地方，可以点击下方的链接，那里有更详细的视频课程详解，还有免费的相关资料可以拿哦。

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