企业在对员工进行培训会产生培训费用,企业的培训费用可以计入企业的管理费用科目也可以计入应付职工薪酬科目,小编在下文详细的总结了培训费用计入什么科目的内容,不清楚的小伙伴们赶紧跟着小编来看一下吧,会对大家有所帮助的哦!
企业在对员工进行培训会产生培训费用,企业的培训费用可以计入企业的管理费用科目也可以计入应付职工薪酬科目,小编在下文详细的总结了培训费用应该计入什么科目的内容,不清楚的小伙伴们赶紧跟着小编来看一下吧,会对大家有所帮助的哦!

一般员工培训费属于企业管理费用;
应该进入管理费用-培训费科目.
或者:
职工培训费应计入应付职工薪酬科目;
二级明细科目可设置职工教育经费.
1、计提职工培训费时,会计分录为:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬--职工教育经费
2、发放职工培训费时,会计分录为:
借:应付职工薪酬--职工教育经费
贷:库存现金/银行存款
培训费所取得的发票可以报销吗
凡是在国家规定的报销范围之内的都是可以报销的;
相关条款,均可按照教育经费进行入账;
关于税务解释也因存在实际条款及正规票据,没有理由不允许报销.
所以,只要老板同意就可以报销.
计入"管理费用--职工教育经费"科目;
在看了小编在上面总结的培训费用应该计入什么科目后,大家如果还有什么疑惑,快点击下面的链接哦,名师教你学会计科目的实际应用.
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