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现在很多的公司都会有相应的员工福利，比如医药费，集体福利等等，职工福利费在应付职工薪酬科目下，具体计入什么费用还是要看是什么福利，今天小编就带大家学习一下员工福利费的会计分录怎么做，具体的内容都整理在下文中供大家参考，感兴趣的小伙伴们不妨一起继续看下去，希望对您有所帮助!

现在很多的公司都会有相应的员工福利，比如医药费，集体福利等等，职工福利费在应付职工薪酬科目下，具体计入什么费用还是要看是什么福利，今天小编就带大家学习一下员工福利费的会计分录怎么做，具体的内容都整理在下文中供大家参考，感兴趣的小伙伴们不妨一起继续看下去，希望对您有所帮助!

员工福利费的会计分录：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——职工福利费

职工福利费包括如下几种：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。

其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

不属于职工福利费的开支

退休职工的费用

被辞退职工的补偿金

职工劳动保护费

职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助

职工的学习费

职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)

以上就是会计教练小编为大家整理的员工福利费的会计分录怎么做全部相关内容了，如果还有不理解相关内容可以看看会计教练网校推出的巧学会计分录，点击下方限时观看吧。

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