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应付职工薪酬属于负债类的科目，借方表示减少，贷方表示增加，除了基本工资外有时还有奖金，津贴等等，有小伙伴咨询我应付职工薪酬会计分录怎么做呢，小编也为此搜集了一些资料梳理一遍，总结出了下面的文章，希望可以对大家有所帮助。

应付职工薪酬属于负债类的科目，借方表示减少，贷方表示增加，除了基本工资外有时还有奖金，津贴等等，有小伙伴咨询我应付职工薪酬会计分录怎么做呢，小编也为此搜集了一些资料梳理一遍，总结出了下面的文章，希望可以对大家有所帮助。

1、工资分配时：借：管理费用，贷：应付职工薪酬;

2、发放工资时：借：应付职工薪酬，贷：其他应付款--社保，其他应付款--住房公积金，应交税金-个人所得税，银行存款/现金(实际发放给员工的)。

3、交纳社保费、住房公积金时：借：管理费用-社保费，住房公积金，应付福利费--医疗保险。

应付职工薪酬会计分录

1、工资分配时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款---社保(养老，医疗.失业自己负担部分)

其他应付款---住房公积金(个人负担部分)

应交税费---个人所得税

银行存款/现金(实际发放给员工的)

3、交纳社保费、住房公积金时：

借：管理费用--社保费(养老、失业、工伤生育单位负担部分)

--住房公积金(单位负担部分)

应付福利费--医疗保险(单位负担部分)

其他应付款--社保(养老，医疗.失业自己负担部分)

--住房公积金(自己负担部分)

贷：银行存款

应付职工薪酬账务处理：

1.支付职工工资、奖金、津贴和补贴

借记“应付职工薪酬-工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费-应交个人所得税”等科目;

2.支付职工福利费

企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利时，借记“应付职工薪酬-职工福利”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;

3.支付公会经费、职工教育经费和缴纳社会保险费、住房公积金

借记“应付职工薪酬-工会经费(或职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;

4.发放非货币性福利

借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目;企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用，借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。

以上就是会计教练小编为大家整理的应付职工薪酬会计分录怎么做全部相关内容了，如果还有不理解相关内容可以看看会计教练网校推出的会计基础知识课程，点击下方限时观看吧。

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