无论是社保,公积金还是工资都与我们每个人都有很大的关系,工资的发放一般通过应付职工薪酬进行核算,详细的缴纳社保、公积金和计提发放工资的会计分录怎么做,小编已经把详细的内容整理在下方了,不知道的小伙伴们不如一起看看吧。
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一、计提五险、公积金(公司部分)、工资
借:管理费用/生产成本/销售费用-人工成本
贷:应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资
二、发放工资
借:应付职工薪酬-工资(应发总额)
贷:其他应付款-养老险(个人)
其他应付款-医疗险(个人)
其他应付款-失业险(个人)
其他应付款-公积金(个人)
应交税费-个税
银行存款/现金(实发工资)
三、交社保、公积金
借:应付职工薪酬-养老险(企业部分)-医疗险(企业部分)-失业险(企业部分)-生育险(企业部分)-工伤险(企业部分)、公积金(企业部分)
其他应付款- 养老险(个人)-医疗险(个人)-失业险(个人)、公积金(个人)
贷:银行存款
四、交个税
借:应交税费-个税
贷:银行存款
综上所述,缴纳社保、公积金和计提发放工资的会计分录怎么做,上文中已经全部介绍完了,还想学习更多的相关知识吗?记得点击下方链接,进入课程学习,听名师讲解,让你轻松掌握各种会计知识!
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