母题专攻课
第一章-个体心理与行为01-第一章-个体心理与行为.pdf第二章-团体心理与行为、第三章-工作态度与行为02-第二章-团体心理与行为、第三章-工作态度与行为.pdf第四章-人力资源及人力资源管理概述03-第四章-人力资源及人力资源管理概述.pdf第五章-工作分析04-第五章-工作分析.pdf第六章-招募与甄选05-第六章-招募与甄选.pdf第七、八章-绩效管理、薪酬福利管理06-第七、八章-绩效管理、薪酬福利管理.pdf第九、十章-培训与开发、员工关系管理07-第九、十章-培训与开发、员工关系管理.pdf第十一、十二章-劳动法律关系、就业与职业培训08-第十一、十二章-劳动法律关系、就业与职业培训.pdf第十三、十四章-招用人员、劳动标准与劳动保护09-第十三、十四章-招用人员、劳动标准与劳动保护.pdf
老师：吴老师
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十余年年人力资源管理从业及教学经验，北京邮电大学、北京理工大学、北京劳动保障职业技术学院等多所高校特聘讲师；对人力资源管理有深入的研究和独到的见解，善于将人力资源管理理论与企业工作实践紧密结合；授课风格条理清晰，深入浅出，通俗易懂，节奏明快；将晦涩艰深的理论通过耳熟能详的案例予以阐述，深受学员好评。
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