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静老师| 官方答疑老师
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题干中“之后均已安排补休”指的是5月11日（周日）的加班，因为休息日加班可以安排补休，补休后无需支付加班费。而5月1日（劳动节）是法定休假日，法定节假日加班不能以补休代替，必须支付300%的加班工资。所以选项B只计算了法定节假日的300%和延长工作时间的150%，休息日因已补休不计入。
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