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杨楠| 官方答疑老师
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学员你好，我是来自会计教练的答疑老师，很高兴为你服务，请问有什么可以帮助你的吗？
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金牌答疑老师解答
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单位不承担社保，全部由个人承担时，分录处理如下：
**1. 计提单位应承担部分（实际由个人承担）：**
借：其他应收款—员工社保（单位部分）
贷：应付职工薪酬—社保（单位部分）
**2. 发放工资时，从工资中扣回个人承担的全部社保（包括单位部分和个人部分）：**
借：应付职工薪酬—工资
贷：其他应收款—员工社保（单位部分）
其他应付款—社保（个人部分）
银行存款（实际发放的工资）
**3. 缴纳社保时：**
借：应付职工薪酬—社保（单位部分）
其他应付款—社保（个人部分）
贷：银行存款
**核心要点：**
* 单位应承担的部分，先通过“其他应收款”向员工收取。
* 工资和社保的计提与发放需清晰区分。
* 这种做法虽不常见，但确保了账务清晰，反映了全部社保成本由个人负担的经济实质。
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