你好，请问公司为了奖励优秀员工，单独奖励给员工个人，购买了一些小礼物：水杯，书包，盲盒等，需要怎么做账务处理呢？第1种：购进时需不需要先记入“库存商品”，然后再转到职工福利费中呢？如：借：库存商品贷：银行存款；借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费；借：应付职工薪酬-福利费贷：库存商品。第2种:还是说直接不入库，直接计入到福利费中呢？如：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费；借：应付职工薪酬-福利费贷：银行存款。所以，这2种，哪一种是对的呢？哪一种处理更好呢？建议使用哪一种呢？谢谢-会计教练

你好，请问公司为了奖励优秀员工，单独奖励给员工个人，购买了一些小礼物：水杯，书包，盲盒等，需要怎么做账务处理呢？第1种：购进时需不需要先记入“库存商品”，然后再转到职工福利费中呢？如：借：库存商品贷：银行存款；借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费；借：应付职工薪酬-福利费贷：库存商品。第2种:还是说直接不入库，直接计入到福利费中呢？如：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费；借：应付职工薪酬-福利费贷：银行存款。所以，这2种，哪一种是对的呢？哪一种处理更好呢？建议使用哪一种呢？谢谢

苗立旸

于2025-12-17 13:51发布13人浏览

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第二种处理方式是正确的，也是更优的选择。即直接计入福利费，无需通过“库存商品”科目。

具体分录为：
1. 计提时：借：管理费用-职工福利费贷：应付职工薪酬-职工福利费
2. 支付时：借：应付职工薪酬-职工福利费贷：银行存款

理由如下：这些礼品是公司为特定目的（奖励员工）而直接购买的，并非用于对外销售或生产耗用，不符合“库存商品”的定义。直接计入福利费更符合业务实质，且账务处理更简洁。

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