苗立旸

于2025-12-17 21:13:42发布

追问老师，请问企业将资产用于职工奖励或福利，资产所有权已发生转移，应视同销售货物。但是要是作为集体福利，集体福利又有一些不一样的情况：第1种，就如零食、饮料、咖啡等这种，员工直接在公司就吃了，算不算资产所有权发生转移呢？需要视同销售和填报A105010表吗？那么，第2种，过年过节，公司购进礼品，发放给集体员工，这种可以带走回家，也是集体福利，那算不算资产所有权发生转移呢？需要视同销售和填报A105010表吗？谢谢

| 官方答疑老师

于2025-12-23 14:01:43发布

回答

两种情况均属于资产所有权已发生转移，需要视同销售并填报A105010表。

1. 对于零食、饮料等即时消费的集体福利，虽然物品未被员工带走，但其所有权和控制权在消费时已转移给员工个人，符合视同销售条件。
2. 对于发放给员工可带走的礼品，所有权明确转移，更需视同销售。

关键在于资产是否用于职工个人（无论个人单独消费还是集体中的个人），只要所有权发生转移，就应视同销售。这与资产是外购还是自产无关。