首页 > 答疑 > 答疑详情

2024年7月1干之前注册的老公司,如果不做减资,这个3年的过渡期还能享受吗,这种不做减资的情况,最晚实缴的期限是5年内还是3+5?如果仅仅是修改章程中的认缴期限,应该修改成哪一年?

130****6723

于2025-12-08  09:47发布184人浏览

获取同类问题
温馨提示:如果以上问题和您遇到的情况不相符,可在线咨询老师!
免费咨询老师

在线提问

累计解决167950个问题

×

杨楠|  官方答疑老师

已解答:167950个问题

学员你好,我是来自会计教练的答疑老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

扫一扫,快速提问

老师解答消息提醒

金牌答疑老师解答

杨楠|  官方答疑老师

注册会计师,注册税务师

已解答:167950个问题

回答

1. **关于过渡期**:2024年7月1日前注册的老公司,如果不做减资,**可以享受3年过渡期**。即最晚应在**2027年6月30日**前将认缴出资额调整到位(即符合新《公司法》关于出资期限的规定)。

2. **关于实缴期限**:如果不做减资,最晚实缴期限是 **“3+5”**。具体来说:
* 首先,在3年过渡期内(2027年6月30日前),必须通过修改章程等方式,将出资期限**调整至不超过公司成立之日起的5年内**。
* 然后,按照调整后的新章程规定的出资期限,完成全部认缴出资的实缴。
* 因此,对于一家成立于2024年7月1日之前的公司,其最终完成实缴的绝对最晚日期,是 **“过渡期结束日(2027.6.30)+ 新章程规定的5年出资期限”**,但具体日期取决于公司成立日期和新章程的设定。

3. **关于修改章程**:如果仅通过修改章程来调整认缴期限,应将出资期限修改为 **“自公司成立之日起5年内”**。例如,公司成立于2020年1月1日,则应在章程中将所有股东的出资期限修改为不晚于**2024年12月31日**(假设在过渡期内完成章程修改,此日期已早于2027.6.30,则需在此更早日期前完成实缴)。更常见的做法是,在过渡期内(2027.6.30前)修改章程,直接将出资期限设定为一个具体的、符合“自成立日起5年内”要求的未来日期。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师!

免费咨询老师

微信扫码,免费提问!

会计实务工作交流群

本群只提供会计、出纳、税务问题 请勿闲聊

微信扫描二维码,加入会计交流群

注册有礼

开通会员

注册有礼

开通会员

京ICP备16061061号-1 | 北京天华在线教育科技有限公司 | 会计培训
京公网安备11010802044865
×

绑定账号

您的微信还未绑定账号,请使用您的手机号绑定现有账号或创建新账号

微信登录

扫码登陆

使用微信扫一扫登录

二维码已失效

刷新

使用微信扫一扫登录

登录即表示已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》

未注册用户扫码即可成功注册

登陆 注册 忘记密码
追问×

    最多上传3张图片,字数 10 - 300字

追问