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杨楠| 官方答疑老师
已解答：167934个问题
学员你好，我是来自会计教练的答疑老师，很高兴为你服务，请问有什么可以帮助你的吗？
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金牌答疑老师解答
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为小微企业员工缴纳社保需按以下步骤操作：
1. 开设社保账户
携带营业执照副本、公章、法人身份证到当地社保局办理单位参保登记，开通企业社保账户。
2. 办理用工备案
通过当地人社网上服务平台或窗口为员工办理就业登记，签订劳动合同后30日内完成备案。
3. 申报社保
登录社保网上服务平台，添加参保人员信息，申报缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育保险）。
4. 费用缴纳
按月通过三方协议从对公账户自动扣款，或到税务大厅现场缴费。首次办理需签订银行代扣协议。
注意事项：
- 社保基数按员工上年度月平均工资确定
- 新入职员工按首月工资核定
- 及时办理增员减员避免滞纳金
- 可咨询当地社保热线12333获取具体政策
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