温馨提示：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可在线咨询老师！累计解决167920个问题
杨楠| 官方答疑老师
已解答：167920个问题
学员你好，我是来自会计教练的答疑老师，很高兴为你服务，请问有什么可以帮助你的吗？
老师解答消息提醒
金牌答疑老师解答
回答
非全日制用工确实可以不缴纳社保。情况说明应包含以下要点：
1. 明确说明8人属于非全日制用工（需符合每日不超4小时、每周不超24小时标准）
2. 附劳动合同或用工协议作为证明
3. 列明这8人的具体用工形式和工时情况
4. 说明企业已依法为非全日制用工单独缴纳工伤保险
5. 承诺若用工性质发生变化将及时办理社保登记
注意：必须确保这8人确实符合非全日制用工的法律定义，否则仍需补缴社保。
452人浏览
在线客服
意见反馈
