支忠银
于2022-09-21 21:47发布375人浏览
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杨楠| 官方答疑老师
已解答:156412个问题
学员你好,我是来自会计教练的答疑老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?
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金牌答疑老师解答
回答
你们实际发放和缴纳的部分是可以正常税前扣除的,计提的工资费用是实发工资+个人呢部分社保+个税的金额。
于2022-09-23 22:50:31发布
追问股东实收工资10000元,应发工资15000元,扣除养老保险1500元,医疗500元,失业300元,生育200元,工伤保险300元,住房公积金1000元,个人所得税200元。分录这样编制:借:管理费用-工资15000,贷:应付职工薪酬-工资15000,分录这样编制在企业所得税前能否扣除个人承担所得税?
于2022-09-26 15:54:07发布
回答分录这样编制,还需要按照实发的工资+个人部分社保 公积金的部分申报个税后,就可以按照个税申报的金额税前扣除。