首页 > 答疑 > 答疑详情

老师,工业企业会计中工资成本提取分配的时候,因为属于上开支,即先给钱,后干活,提取工资生产成本的时候,借方为工资表应发工资,贷方为代缴的个人保险及工资实部分。但由于社保是下月扣款,所以每月有人员变动的时候不是多就是少,这种账务如何处理?

136****2249

于2022-09-18  19:07发布448人浏览

获取同类问题
温馨提示:如果以上问题和您遇到的情况不相符,可在线咨询老师!
免费咨询老师

在线提问

累计解决168319个问题

×

杨楠|  官方答疑老师

已解答:168319个问题

学员你好,我是来自会计教练的答疑老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

扫一扫,快速提问

老师解答消息提醒

金牌答疑老师解答

杨楠|  官方答疑老师

注册会计师,注册税务师

已解答:168319个问题

回答

前后保持一致就可以的,社保下月扣款,可以在下月做冲减代扣的其他应付款的分录。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师!

免费咨询老师

微信扫码,免费提问!

会计实务工作交流群

本群只提供会计、出纳、税务问题 请勿闲聊

微信扫描二维码,加入会计交流群

注册有礼

开通会员

注册有礼

开通会员

京ICP备16061061号-1 | 北京天华在线教育科技有限公司 | 会计培训
京公网安备11010802044865
×

绑定账号

您的微信还未绑定账号,请使用您的手机号绑定现有账号或创建新账号

微信登录

扫码登陆

使用微信扫一扫登录

二维码已失效

刷新

使用微信扫一扫登录

登录即表示已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》

未注册用户扫码即可成功注册

登陆 注册 忘记密码
追问×

    最多上传3张图片,字数 10 - 300字

追问