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杨楠| 官方答疑老师
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学员你好，我是来自会计教练的答疑老师，很高兴为你服务，请问有什么可以帮助你的吗？
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金牌答疑老师解答
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那计提工资的金额就是实发工资+个人部分社保 借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资（实发工资+公司承担的个人部分社保） 发放工资 借：应付职工薪酬-工资（实发工资+公司承担的个人部分社保） 贷：银行存款 其他应付款-个人部分社保
于2022-08-16 11:52:22发布
追问老师，你这个是个人承担个人得社保，我问的是单位也承担个人承担的社保
于2022-08-16 16:09:47发布
回答这个就是公司承担个人部分的，比如要给个人工资100，个人社保10，那你就按照110计提工资的，然后再代扣出来，实发到个人手里的还是100的。
于2022-08-24 07:10:17发布
追问老师，我说的是重点，那个人社保10单位也承担，怎么做账？单位承担全部社保费用。
于2022-08-24 15:08:49发布
回答就是按照老师上面给你发的那个分录，，比如要给个人工资100，个人社保10，那你就按照110计提工资的借：管理费用-工资110 贷：应付职工薪酬-工资（实发工资+公司承担的个人部分社保）110 发放工资 借：应付职工薪酬-工资（实发工资+公司承担的个人部分社保）110 贷：银行存款 100 其他应付款-个人部分社保10 这样个人实际到手的还是你们约定的100，你可以理解一下。
于2022-08-31 19:01:15发布
追问那要是社保缴纳咋做分录，单位全部承担
于2022-09-01 10:39:20发布
追问社保是当月计提当月的吗？分录咋做
于2022-09-01 17:46:16发布
回答比如要给个人工资100，个人社保10，按照正常的是100计提工资，发工资时代扣出来10，最后到员工手里是90的，公司承担的话那你就按照110计提工资的借：管理费用-工资110 贷：应付职工薪酬-工资（实发工资+公司承担的个人部分社保）110 发放工资 借：应付职工薪酬-工资（实发工资+公司承担的个人部分社保）110 贷：银行存款 100 其他应付款-个人部分社保10 这样个人实际到手的还是你们约定的100，你可以理解一下。
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