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公司聘请实习生实习期最多不超几个月呢?试用期最多不超几个月呢?此公司在实习期在第二个月未签协议,试用期也为签协议,请问如何去维权,实习期加试用期超六个月,劳动合同需要签几年,如果实习期为三个月转正式工,那劳动合同又是签几年的呢?

陈嫒

于2021-03-04  11:13发布770人浏览

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按照劳动法规定,实习期的期限如下:   《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 劳动合同分为有固定期限的合同和无固定期限的合同 (1)有固定期限,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月;(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。

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