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一个企业的好坏其内部管理与运营要占很大一部分，优秀的企业必然是有着良好的部门管理与员工职能分配和员工保障的。公积金是员工住房公益金，对企业和员工个人来说都非常重要，接下来小编为您具体介绍一下企业公积金管理办法流程，希望能对您有所帮助。

一个企业的好坏其内部管理与运营要占很大一部分，优秀的企业必然是有着良好的部门管理与员工职能分配和员工保障的。公积金是员工住房公益金，对企业和员工个人来说都非常重要，接下来小编为您具体介绍一下企业公积金管理办法流程，希望能对您有所帮助。

企业公积金管理流程

1、公积金变动签收人力资源部传来的公积金变动表→审核变动表→补填停缴或增减变动人员的公积个人账号及上月缴存额→交出纳办理公积变动

2、公积金退领及转移收到人力资源部开具的公积金提取(或转移)申请表→审定申请表的填写→填写公积金支取凭证(或公积转移凭证)→交于部长加盖银行印鉴→传公积金提取(或转移)人。

财务管理性工作

1、及时编制工资表，并拷盘送交银行，保证月度工资按时准确发放。

2、及时清理其他应付款，保证代扣代缴到位。

3、确保养老金、公积金、房租水电等事项扣缴到位。

4、按月与银行公积金核对，保证公积金准确缴存到个人户头。

5、保证每月工资按时准确发放。

以上即是企业公积金管理办法流程的整理内容啦，一个企业必须要有其企业制度与工作流程，这样才能更好的管理运营公司，创造财富。一个人也类似于一个企业，只不过我们每个人是自己的法人与管理者，学会自我管理与提升，创造自身价值与影响力!您还在努力吗?考证，实操，甚至从0开始，所有学过的知识都不会辜负您，加入会计教练，我们一起努力成长吧!下方扫码领取免费会计资料，从此刻开始!